Сергей Молодцов

Задачи:

​- определить перспективные направления развития сайта

​- подобрать, обучить, организовать работу авторов и прочих сотрудников редакции (творческого персонала)

​- организовать взаимодействие с менеджером проекта, который отвечает за все технические вопросы​

​

​Требования:

- полное и всеобъемлющее понимание целевой аудитории (ЦА) сайта – родителей​

​- отличное знание русского языка

​- управленческие навыки

​- опыт похожей работы

​

​Условия:

​- поэтапное повышение зарплаты по мере роста обязанностей (этапов много)

​- оклад 30 тыс. руб. в месяц при выполнении полного спектра задач (прохождения всех этапов)

​- дальнейший рост заработка возможен при выходе проекта на самоокупаемость

​- оплата в WMR

​

​Отклик жду на почту s.molodtsov@mail.ru

В отклике ожидаю увидеть:

​- ваш опыт работы редактором (желательно в виде резюме)

​- ответ на вопрос: "Почему вы считаете, что хорошо понимаете нашу ЦА, т.е. родителей?"

Для постоянного сотрудничества требуется помощник руководителя для поиска (в том числе активного) и анализа информации.

Основные задачи – изучение специализированных сайтов, поиск подходящих контрагентов по параметрам, выяснение недостающей информации активным способом (е-мейл, скайп, телефон), подготовка отчетов.



Обязательные требования:

- аккуратность в работе и последовательность при общении с контрагентами

- настойчивость и стрессоустойчивость

- выполнение плана по количеству контактов

- опыт в продажах или телемаркетинге

- ежедневное составление отчета о проделанной работе (по существующей форме)





Оклад 10000 руб. в месяц. Плюс премия по итогам работы (около 5000 руб.)

Испытательный срок – 1 месяц с окладом 5000 руб. Испытательный срок совмещен с обучением.

Все оплаты в WMR.



Есть перспективы карьерного роста.



Отклик жду по адресу:

s.molodtsov@mail.ru



В ответе на вакансию обязательно укажите:

1. Ваш опыт в продажах или телемаркетинге (не в годах, а в задачах и достижениях)

2. Ваш опыт аналитической работы



Отклики без описания этих 2-х пунктов (типа: "готов работать" или "смотрите мое портфолио") серьезно рассматриваться не будут.

Для постоянного сотрудничества требуется помощник руководителя для поиска (в том числе активного) и анализа информации.

Основные задачи – изучение специализированных сайтов, поиск подходящих контрагентов по параметрам, выяснение недостающей информации активным способом (е-мейл, скайп, телефон), подготовка отчетов.



Обязательные требования:

- аккуратность в работе и последовательность при общении с контрагентами

- настойчивость и стрессоустойчивость

- выполнение плана по количеству контактов

- опыт в продажах или телемаркетинге

- ежедневное составление отчета о проделанной работе (по существующей форме)





Оклад 10000 руб. в месяц. Плюс премия по итогам работы (около 5000 руб.)

Испытательный срок – 1 месяц с окладом 5000 руб. Испытательный срок совмещен с обучением.

Все оплаты в WMR.



Есть перспективы карьерного роста.



Отклик жду по адресу:

s.molodtsov@mail.ru



В ответе на вакансию обязательно укажите:

1. Ваш опыт в продажах или телемаркетинге (не в годах, а в задачах и достижениях)

2. Ваш опыт аналитической работы



Отклики без описания этих 2-х пунктов (типа: "готов работать" или "смотрите мое портфолио") серьезно рассматриваться не будут.

Для постоянного сотрудничества требуется телемаркетолог для обзвона потенциальных клиентов (банки, кредитные брокеры и пр).
Основные задачи – звонки, выяснение контактов нужных людей, выяснение потребностей.

4 рабочих дня в неделю – со вторника по пятницу. Рабочий день около 4-х часов. Итого 16-часовая рабочая неделя.

Обязательные требования:
- грамотная русская речь
- опыт аналогичной работы
- ежедневное составление отчета о проделанной работе (по существующей форме)
- аккуратность в работе и последовательность при общении с контрагентами
- настойчивость и стрессоустойчивость
- выполнение плана по количеству контактов

Оклад 10000 руб. в месяц. Плюс премия по итогам работы (около 5000 руб.)
Все оплаты в WMR.

Есть перспективы карьерного роста.

Отклик жду по адресу:
s.molodtsov@mail.ru

В ответе на вакансию обязательно укажите:
1. Ваш предыдущий опыт подобной работы (не в годах, а в задачах и достижениях)
2. Что делать, если секретарь не хочет соединять и давать контакты нужного человека?
3. Что делать, если нужного человека постоянно нет на месте?

Отлики без ответов на эти 3 вопроса (типа: "готов работать" или "смотрите мое портфолио") серьезно рассматриваться не будут.

Для постоянного сотрудничества требуется специалист по подбору ФРИЛАНСЕРОВ.

Требования:
- опыт подобной работы
- знание особенностей работы с фрилансерами

В непрерывной разработке почти 2 десятка сайтов, поэтому новый персонал нужен всегда (копирайтеры, верстальщики, менеджеры, программисты, сеошники, пиарщики и пр.).
Оплата сдельная, за найденного специалиста.
Все оплаты в WMR.

Перспективы карьерного роста.

Жду отклики по адресу s.molodtsov@mail.ru
Обязательно укажите:
1. Ваш опыт подбора фрилансеров (не в годах, а в деталях: сколько, когда, кого и для каких проектов нанимали)
2. примерную стоимость подбора одного специалиста
3. Какой способ отбора исполнителей-фрилансеров наиболее эффективен на ваш взгляд:
а) изучение портфолио
б) личная беседа по скайпу/телефону
в) тестовое задание
г) другое (опишите)

Отлики без ответов на эти 3 вопроса (типа: "готов работать" или "смотрите мое портфолио") серьезно рассматриваться не будут.

Для постоянного сотрудничества требуется главный редактор сайта для создания новых и развития существующих проектов различных тематик.
Основные задачи – постоянное развитие сайтов и управление проектами в целом, поиск работников на проекты и организация их труда.

Обязательные требования:
- опыт аналогичной работы
- опыт работы с исполнителями-фрилансерами
- уметь оформлять задания в виде ТЗ

Начинаем работу с одного проекта и оклада 5000 руб. в месяц. Потом постепенное повышение вместе с усложнением задач. Через полгода уровень дохода 30 000 руб. и полная занятость (40 часов в неделю). Далее рост дохода за счет премиальных. Возможен более быстрый рост оклада в зависимости от успехов.
Все оплаты в WMR.

Ответ жду по адресу:
s.molodtsov@mail.ru

В ответе на вакансию обязательно укажите:
1. Над какими проектами работали
2. В чем именно заключалось ваше участие в этих проектах
3. Какой способ отбора исполнителей-фрилансеров наиболее эффективен на ваш взгляд:
а) изучение портфолио
б) тестовое задание
в) личная беседа по скайпу/телефону
г) другое (опишите)

Отлики без ответов на эти 3 вопроса (типа: "готов работать" или "смотрите мое портфолио") серьезно рассматриваться не будут.

Для постоянного сотрудничества требуется менеджер проектов для создания новых и развития существующих сайтов различных тематик. Основная задача – поиск специалистов и управление ими. То есть ставить им задачи и контролировать исполнение.

Начинаем работу с одного проекта и оклада 5000 руб. в месяц. Повышение оклада каждый месяц на 5000 руб. вместе с усложнением задач. Через полгода уровень дохода 30 000 руб. и полная занятость (40 часов в неделю). Далее рост дохода за счет премиальных. Возможен более быстрый рост оклада в зависимости от успехов.

Все оплаты в WMR.

Обязательно уметь планировать свою работу и работу подчиненных.
Опыт работы с исполнителями-фрилансерами обязателен.

Непременно укажите:
1. Над какими проектами работали
2. В чем именно заключалось ваше участие в этих проектах
3. С какими типами сайтов и тематиками хотелось бы работать и почему.