Илья Дождёв

Система тестирования для проведения оценки персонала (сайт или лендинг под ключ).
Здравствуйте уважаемые фрилансеры!
Коротко, алгоритм следующий.
Пользователь (П) регистрируется в личном кабинете (ЛК), после чего формирует опросник с вариантами ответов (стандартный). У каждого вопроса существует свой вес (коэф) который может варьироваться (П). А также должна быть возможность добавить (П) открытый вопрос (с возможностью написания собственного развернутого ответа). Формируется общий опросник/анкета. После (П) указывает ФИО (может быть несколько), почту тестируемого, а также его роль в тесте (начальник/подчиненный и т.п.) и сроки заполнения опросника. Далее автоматически формируются уникальные ссылки на этот опросник и рассылаются письма (шаблоны, но с ФИО и уникальными ссылками для прохождения тестирования). Если срок приближается, а опросник не заполнен, приходит письмо напоминание (автоматически). В (ЛК) должна отображаться следующая информация: ФИО кто сдал не сдал, дата и время заполнения. Тест можно сдавать только один раз. После формируется единый отчет в Excel (в различных разбивках (например, по каждому сотруднику, или по отделам) и высылается на определенный адрес.

Дизайн сайта (лендинга) – минимализм (белый фон). Возможность (П) в (ЛК) добавить свой логотип, который автоматически будет присутствовать в опроснике (тесте).
Дополнительно: модуль формы оплаты и возможность демо режима.
CMS преимущественно бесплатная.

От вас: ориентировочный бюджет и сроки выполнения.
Стоимость обслуживания (а именно: незначительные корректировки сайта).
Название CMS, а также пример ваших работ (ссылки на сайты).
Оплата поэтапная. Или безопасная сделка.